青年导致培训最初的目的，努力和责任反映了您

Mudanjiang分会青年委员会秘书长Lu Yi同志继续实施五项晋升和五项晋升的系统“青年公司，青年委员会既实现质量又提高卓越的工作，并带领该团队在意识形态指导领域中工作，从而使该公司的整体发展努力，从而促进了他在社会上的责任。步骤和创新的想法，让青年横幅在新旅程中飞行。 As Secretary of the Mudanjiang Mobile Youth League Committee, he worked in the field of ideological guidance, delivering a general situationyon, at pagsasanay sa responsibilidad sa lipunan, at isinulong ang gawain ng komite ng kabataan ng kabataan upang matulungan ang pangkalahatang pag -unlad ng kumpanya, mula sa paglutas NG MGA问题SA Trabaho SA Pagguhit Ng Isang BLueprint para sa hinaharap, na may matatag na mga panukala at mga makabagong ideya, ang mga banner ng mga kabataan, ang mga bagay na pang -aaksaya, at ang mga banner ng mga kababayan, at ang mga banner na mga ideya ng mga kabataan, at ang mga banner ng kabataan,在Banner Ideas，在新旅程中飞高这次。 ？ “三维指南”提高了这个想法，并建立了年轻信念的坚实的“压载石” 面对青年意识形态指南的基本活动，包括青年委员会秘书卢伊（Lu Yi），他们创新了“特殊研究 +正常指南 +平台共同学习”的三维研究指南，从“被动聆听”变为“活跃研究”。在特殊教育和学习中，我们将继续结合联盟和青年主题教育的成就，并指导年轻人通过特殊讲座，交流研讨会等深入学习并理解该党的精神含义；在正常研究中指导，我们可以应用青年教育促进机制，并通过研究“每周推动 +定期通知 +团体援助”来有效刺激青年计划；在相互学习平台上，我们将在线和离线双渠道建立 - 为在线共产党成员建立一个交流小组，并释放17个“派对建设知识小教室”学习卡，覆盖500多名年轻人，以使片段时间变成“补给时间”；修复4个周到的分享会议和2个“ Tuantuan +共同建设”的离线活动，以促进年轻人思想的碰撞和整合。 2025年，“热情的教育”进一步进行了，并通过现场研究和其他形式使意识形态指南更具传染性。 “三部队聚集”促进发展并激活年轻人夺取“青年权力” Yi秘书Lu Yi专注于公司和社会责任的整体发展H委员会收集了三种“加强 +服务力量 +志愿者”的力量，以促进年轻人通过努力做出贡献。在重大努力方面，Kabataan的青年委员会是由青年突击队组成的，旨在提高质量和效率，改变了三维的质量和控制成本的过程，并在全年中总共减少了9.773亿元人民币的一般减少； In response to the explosive growth of people in Xuexiang, a Xuexiang communication support leado was formed, and a capacity guarantee plan was formed, reducing the maximum use of loading from 95% to 81%, and the average rate of using loading from 43% to 35%, developing a solid "lifeline" lifeline " In terms of service power, the youth marketing team has been developed deeply on the community and campus, which will hold two business promotion activities, helping to添加超过120个新用户，并被剥夺势力市场。青年联盟委员会提高了服务志愿者制度，修复了反欺诈宣传，友谊服务和为剩下的儿童提供五次援助，参加了80多名志愿者，总服务时间为180小时。从朝鲜流行的科学和技术知识到商务大厅的“老式服务”，每个行动都为年轻人的社会和温暖提供了责任。 “两个破坏和两个定居点”解决了问题，并为青年联盟委员会的工作提出了“新蓝图” 面对工作中的疼痛点和瓶颈，青年委员会秘书Lu Yi伴侣维持了负责“解决PSROBE并促进新法规”的青年委员会的质量和升级。为了响应跨部门合作的障碍，他直接提出了“机制不完整和激励措施不足”的基本问题，改善了跨部门的机制他的合作，加强了对青年联盟的激励和限制，并解决了对低水平的文化活动和年轻人的利益的回应，他从“需求研究”开始，改变了活动形式，并伴随着新媒体来制作简短的视频和研究材料，并研究材料，并进行了诸如集结AI应用程序的活动，以至于可以将AI型融合到社会中，从而可以使“友好”的融合变得更加融合，从而使年轻人的结构变得'' - ``''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''建立“信息，已经在联盟进行了两个训练，以覆盖70多人，近年来，他建立了6人加入该党，致力于青年委员会工作。 从意识形态的指导到实际活动和责任，从解决问题到未来的计划，领导了Mudanjiang Company的青年委员会部长，Mudanjiang Mobile Youth League委员会要接受P“年轻人成长，公司来了，社会都不需要与之相处，成功不再与我在一起。 “杰出的共产主义年轻人”的名誉不仅仅是对他的个人工作的证实，还生动地解释了“扎根于前线和为青年服务的共产主义共产党干部”的精神。